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                对在市区企业工作,税前年薪收入超过50万元并在市区缴纳个人所得税的各类高层次人才,根据其对产业转型升级及地方财政的贡献额,三年内每年按不超过税前年薪收入总额的10%奖励企业,由企业全额用于对相关人才的各类补助。新政聚焦创业创新载体建设,对经国家、省认定的企业研发机构、科技公共服务平台、重点实验室及国家、省级众创空间、科技企业孵化器、企业加速器分别奖励80万元、50万元,对新认定的国家、省级企业技术中心分别奖励80万元、20万元;对新认定的国家制造业创新中心、省制造业创新中心,按国家、省奖励资金的1∶给予配套补助,对新认定的国家、省级工业设计中心分别奖励20万元、10万元。企业新建或引进的研究院(所)、重点实验室等独立核算的研发机构,三年内每年按新购置研发设备额的10%给予补助,单个项目补助额累计不超过1000万元。

                调查发现,看电视成为留守儿童课余的主要活动,部分孩子沉迷网游。针对留守儿童的生活与阅读状态,各地农家书屋积极行动起来,发挥资源和服务优势,吸引孩子来书屋,既替家长解决了放学后孩子无人看管的难题,又在潜移默化中培养孩子的阅读习惯。江西乐平市洎阳街道天湖社区位于城乡接合部,社区里的农家书屋超过1/3的图书是童书,管理员说社区的孩子很多,一到放学和周末就会到书屋里来做作业,同时还可以看看课外书。

                发现培养选拔优秀年轻干部,是一项难度大、要求高的工作。人才不是花瓶,不是用来观赏的;人才不是古董,不是放置愈久愈值钱。

                牢固树立投资于人的理念,把人才资源置于优先开发的战略位置,深信“苔花也学牡丹开”、小省也能作出大文章,以敢为人先、敢立潮头的胆识和气魄,加强重点人才政策攻关和协同创新,扫除体制壁垒和身份障碍,让各行各业创新人才脱颖而出。牢固树立深度培养本地人才的理念,以发展需要和社会需求为导向,完善产学研用相结合的协同育人体系,精准化培育经济社会发展急需的“永久牌”专业人才。牢固树立人才共享理念,强化效益质量意识,突出热爱青海、建设青海、奉献青海,不管哪路人才都可为我所用,大力开展组团式引才、候鸟式引智等工作,努力实现高端人才智力共享、技术共享、成果共享和服务共享。以“海纳百川”的胸襟凝聚优秀人才。

                “八一”建军节即将来临,本报今起推出《老兵新传》栏目,聚焦发扬部队优良传统、创业创新服务社会的退役军人,展示老兵们积极向上、开拓创新的精神风貌。

                更让外界惊讶的是,去年6月,海康威视以亿元的注册资本,在滨江区设立了杭州海康汽车技术有限公司,主营业务涉及车用电子产品及软件、智能车载信息系统等范围,此举也意味着海康威视正式进军汽车电子行业。对于这些外界看起来眼花缭乱的扩张和创新业务,陈宗年表示,“这是一个顺理成章的过程。我们原来做视频监控,但现在已经进入计算技术、交互技术、连接技术的新周期,随着人工智能、数据挖掘、大数据分析这些技术的到位,大数据中的金子,这些数据背后的价值就会被挖掘出来。

                有人感慨道:“领衔国家课题的大学者,竟然痴迷研究小虫子!”2018年1月,潘卫庆因“疟疾、血吸虫病等重大寄生虫病防治关键技术的建立及其应用”项目获得国家科技进步二等奖。热带传染病领域是潘卫庆辛勤耕耘的又一块“土地”。战争史表明,由寄生虫引发的热带传染病是一类足以造成部队非战斗减员的重要疾病,因此不少国家已将这种疾病列入军事医学研究的重要范畴。自2001年起,潘卫庆牵头承担了该领域多个重大专项课题,并组建起两个军队热带医学重点实验室。2012年,潘卫庆被确诊为肺癌,并伴有脑转移。

                习总书记不忘初心、始终如一的执政为民情怀与目前的“厕所革命”是呼应的。五十年前,习近平在梁家河做知青时就进行过厕所整改,此后,从河北到福建,从浙江到上海,都一直高度重视。

                在万名员工中,操作技能人员达万人,占用工总量的64%。6月25日,记者从辽河油田公司人事处了解到,目前全公司有中国石油天然气集团公司级技能专家24人、油田公司级技能专家91人、高级技师366人、技师1762人。辽河油田通过建立完善的人才兴企机制,为原油连续33年实现稳产千万吨提供了重要支撑。随着辽河油田进入勘探开发中后期,稳产难度日益加大、岗位员工素质参差不齐等问题日益突出。

                管理员范和艳说,书屋不但帮农民卖农产品,还帮村民代购、代缴费用,“现在村民有啥需要,都爱往书屋跑。